在名城公司的古城保护与发展事业中，有这样两位青年骨干——陈颖与鲁毅，他们以匠心守护古城，用青春担当使命，共同书写着新时代古城保育的青春篇章。这对并肩作战的“古城兄弟”，以自身成长轨迹为笔，为名城公司“匠心育才、文脉育人”的青年培养体系勾勒出最鲜活的实践注脚，让千年古城在代际传承中焕发新的生机。
陈颖：古建老宅的“匠心守艺人”
在东圈门故居项目现场，总能看到一个头戴安全帽、手持图纸穿梭在脚手架间的身影，他叫陈颖，名城公司工程部技术团队中的一员。东圈门故居项目伊始，陈颖主动请缨扎根东圈门故居项目，面对古建筑保护与现代施工工艺的矛盾，他白天抱着水准仪在斑驳的院墙间反复校准，深夜伏案钻研《营造法式》等古籍，将传统榫卯工艺与BIM建模技术巧妙融合，成功解决明清建筑木结构加固难题。在项目攻坚阶段，陈颖连续38天吃住在工地，用全站仪为每根梁柱建立数字身份证，实现修缮误差控制在2毫米以内，让百年老宅重焕新生。
作为公司“青年创新工作室”技术骨干，陈颖带领团队梳理的《历史街区古建老宅全生命周期监测指导书》已进入多场景实测阶段。该手册创新构建监测-评估-处置-培训四位一体标准化流程，通过布设木结构应力、砖墙沉降、榫卯位移等关键指标参数监测体系，实现古建健康状态的精准画像，成功将结构安全隐患预警时效较传统模式进行大幅提升，为历史街区保育活化提供了可借鉴可复制的“名城路径”。
“陈部长的笔记本是我们最抢手的'武功秘籍”，工程部新员工小韩向大家展示着被翻得卷边的《现场问题百问百答》。这是陈颖利用业余时间整理的实操手册，涵盖古建老宅保育活化工作从设计阶段到竣工验收的全流程要点。在他的带动下，工程部青年职工自发组建“午间学堂”，每周分享技术心得，让千年匠艺在代际传承中焕发新的生机。
鲁毅：古城安全的“青春守护者”
在古城东关街的青石板路上，总能看到一个沉稳而挺拔的身影穿梭于商铺与游客之间。他手持巡检记录本，目光如炬，时而驻足查看消防设施，时而与商户轻声交谈，时而组织应急演练调度——他就是名城公司青年骨干鲁毅。作为东关街安全管理的“前沿哨兵”，鲁毅深知古城建筑防火、游客疏散等安全风险的特殊性。他和伙伴们创新采用“三色巡查法”：用红色标注文物建筑电气线路、黄色标记商户消防器材、蓝色记录游客动线密度，将传统巡查升级为数据化管控，不仅提高了巡查的精准度和效率，更为东关街的安全管理提供了科学依据。十年间，他凭借丰富的经验，累计帮助街区商户发现并整改安全隐患500余处，其中重大隐患30余起。在一次深夜巡查中，他及时发现某老宅榫卯节点霉变隐患，并联动工程部针对隐患部位进行“微创修复”，既保留建筑原貌又消除倒塌风险。
面对街区商户的安全管理难题，他带头编写的《商户安全自查手册》，将专业术语转化为“一图读懂”的漫画指南，推动商户能自主完成大部分的日常隐患排查。每周三下午，鲁毅和伙伴们都会带着自制的“安全小贴士”茶歇走访商户，讲解用火用电规范，确保商户们能够听得懂、记得住。2024年端午节期间，街区一家商户因线路老化需停业整改时，鲁毅连续三天驻点协助，协调临时供电方案并设计“明火展示区”改造方案，既保障安全又留住传统茶艺烟火气。如今，东关街商户主动上报隐患积极性得到了显著提升，“人人都是安全员”的共治格局已然形成。
在鲁毅和伙伴们的不懈努力下，东关街构建了“135应急响应圈”：1分钟邻近商户先期处置、3分钟微型消防站到场、5分钟专业救援力量增援。2024年国庆黄金周，面对瞬时客流激增，东关街启动“红黄蓝”三级管控预案，通过智能监控系统实时调度30名安全员，实现街区游客“零事故、零拥堵”，确保了游客的人身安全和街区的良好秩序，为街区的平稳运营提供了坚实保障。
人才培养：名城公司的“青春密码”
鲁毅的快速成长，折射出名城公司青年人才培育体系的深厚底蕴。公司通过“双导师带徒”机制，为其配备安全专家与心理辅导师，既传授专业技能又培养人文关怀，实现专业技能与职业素养的双提升；通过组织“岗位大练兵”、“技能擂台赛”、“青年创新工作室”等特色活动，构建“比学赶超”的成长生态，让青年员工在实战淬炼中加速成长。此外，“午间学堂”等自发组织的学习交流活动，则进一步促进了青年员工之间的知识共享和团队协作。
从古建工程的“细节控”到隐患排查的“多面手”，从商户沟通的“知心人”到团队成长的“领航员”，陈颖和鲁毅的故事，是名城公司青年人才培育体系的生动注脚，更是当代青年扎根一线、守护文脉的鲜活样本。当个人奋斗与组织培养同频共振，平凡岗位也能绽放不平凡的光芒。正如东关街檐角的风铃，名城青年们正以坚守传承的初心、勇于创新的精神，奏响古城保护与发展的时代强音，让千年文脉在青春的守护中永续传承、历久弥新。
