為了使新員工能夠盡快熟悉和適應(yīng)公司企業(yè)文化、制度和行為規(guī)范，了解公司情況和崗位職責(zé)，2月21日起，揚(yáng)州中法環(huán)境對新入職的員工開展了為期五天的崗前培訓(xùn)。
職工崗前培訓(xùn)是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)不可或缺的環(huán)節(jié)和重要途徑，也是新員工進(jìn)入工作崗位的重要銜接點(diǎn)。本次培訓(xùn)主要分為理論知識(shí)學(xué)習(xí)和現(xiàn)場實(shí)際操作兩個(gè)階段。公司綜合部、技術(shù)部、運(yùn)營維護(hù)部等職能部門技術(shù)骨干作為授課講師對新員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、工藝流程、規(guī)章制度等方面。通過授課，新員工對公司建設(shè)以來的風(fēng)雨歷程和積淀形成的企業(yè)文化、發(fā)展優(yōu)勢及現(xiàn)狀未來有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對自己的義務(wù)和職責(zé)有了更明晰的了解。
下一步中法環(huán)境將繼續(xù)多角度、多方位開展人才培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮“傳幫帶”的積極作用，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，有效推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面促進(jìn)公司和諧、健康、持續(xù)的發(fā)展。
